Ako ste stalno zaposleni, ogromna je vjerojatnost da redovito doživljavate pozive i poruke svojih nadređenih u svako doba dana, nerijetko i debelo nakon radnog vremena. I dok neki nastoje svoje zaposlenike kontaktirati u relativno pristojno vrijeme, mnogo je onih koji ne vide problem u tome da zovu ili poruke šalju i u kasne večernje ili noćne sate.
Ova je država naime u studenom prošle godine izglasala novi zakon o radu kojemu je cilj u zemlju privući što više 'digitalnih nomada', ali i omogućiti radnicima zdraviju ravnotežu između posla i života pa novi zakon predviđa kazne poslodavcima za kontaktiranje svog osoblja nakon radnog vremena. Osim kazni, zakon definira i obvezu poslodavaca da svojim zaposlenicima plaćaju i povećane troškove režija kao što su računi za plin, internet i struju, a koji nastaju upravo uslijed već spomenutog sve češćeg rada od kuće.
Iako je portugalska vlada osmislila nekoliko zakona koji mogu poslužiti kao inspiracija svima koji žele pomoći radnicima da se prilagode novoj kulturi rada od kuće, nisu svi prijedlozi prihvaćeni. Prijedlog zakona koji radnicima daje 'pravo na isključenje', a što znači da im se dopušta da isključe radne uređaje, tako na primjer nije dobio dovoljnu podršku.