Talijanski parlament nedavno je debatirao o tome da ženama koje pate od menstrualnih bolova svakog mjeseca odobri tri dana plaćenog dopusta, čime bi Italija postala prva zemlja u Europi koja bi uvela tu praksu. Ako prijedlog “prođe”, a javili su protivnici koji ga smatraju diskriminirajućim, u praksi bi mogao zaživjeti već za dva do tri mjeseca. Ovaj, kako su ga neki zastupnici nazvali, trijumf žena, mogao bi im se obiti o glavu. 'Žene su i do sada ostajale doma ako su trpjele bolove, a novi bi im zakon to omogućio bez korištenja bolovanja, što možda neće naići na odobravanje poslodavaca. Tako bi žene mogle biti kažnjene, u smislu plaće, napredovanja u karijeri, ali i samog zapošljavanja, jer će poslodavci radije zapošljavati muškarce', rekla je zastupnica Daniela Piazzalunga za Washington Post. Ni statistike Talijankama ne idu u prilog: samo 61% žena u Italiji radi, u usporedbi s europskim prosjekom od 72%. Gotovo četvrtina žena otkaz je dobilo tijekom ili neposredno nakon trudnoće. S obzirom na te podatke, novi bi zakon mogao biti beskoristan. I liječnici se slažu da dismenoreja (snažni bolovi i grčevi koji nastaju uslijed snažnih kontrakcija maternice) u određenom postotku može smanjiti radnu učinkovitost. Lani je u Velikoj Britaniji jedna tvrtka ženama dala mogućnost da "one dane u mjesecu" provedu doma, no britanski parlament o tome nije raspravljao, niti je takva odluka naišla na pretjerano oduševljenje. Dapače, mnogi su komentirali kako je to povratak u Viktorijansko doba kada su žene zbog svoje biologije bile apostrofirane kao "slabiji" spol. Umjesto toga, neki britanski poslodavci predložili su uvođenje fleksibilnog radnog vremena koje bi zaposlenicima omogućio ravnotežu rada i osobnog života bez diskriminacije i opasnosti da zbog svojih "privilegija" u konačnici budu kažnjeni. Fotografija: Profimedia
