Postavljajući temelje za jednu od najuspješnijih tvrtki kod nas ostala je dio Vipnetova tima već punih 16 godina. “Obožavam svoj posao. U cijeloj karijeri nemam dva ista dana”, govori Dubravka Jusić, direktorica korporativnih komunikacija Vipneta. Vjerujemo u sve što govori. Poletna, energična i prepuna ideja kreće u novi radni dan. U svoj ured u kojem se širi miris svježeg cvijeća. Kaže, voli ga i uz njega joj je ljepše raditi. Već u prvim minutama razgovora poželjet ćete da potraje što dulje jer ova zanimljiva, osebujna žena s bogatim iskustvom, sjajnim smislom za humor i zaraznom pozitivom ima puno toga što nam može ispričati. Book: Vi ste pravi primjer uspješne žene s osebujnim životopisom i brojnim postignućima i priznanjima iza sebe. Što je sve bilo potrebno da biste danas bili tu gdje jeste? Ha, ha, pretjerujete, ali hvala vam na tim lijepim riječima. Bila je potrebna znatiželja, želja za samoostvarenjem, pozitivan stav, a nikad ne bih ništa napravila bez pomoći i povjerenja okoline. Pomoglo je što sam se realizirala u telekomunikacijskoj industriji koja je brza te me tjerala da i ja brzo i stalno učim nešto novo. Book: Kada se prisjećate svojih početaka, što vam prvo padne na pamet? Prvi prostor Vipneta na Trgu bana Jelačića, mladi ljudi koji užurbano rade i govore u kraticama kojima sam tek poslije naučila značenje, moj intervju za posao koji je vodio Boris Nemšić i mobiteli veličine cigle. Sjećam se i osobne drame jer sam sina ostavila da bude u igraonici u Nami dok ja razgovaram za posao. Nije mi bilo jasno što će tu raditi 500 ljudi jer o telekomunikacijama nisam imala pojma, ali sam znala puno o komunikacijama i bila spremna dati sve od sebe. Tako sam dobila posao. Book: Jeste li ikad posumnjali u sebe? A tko nije? Kroz posao sam naučila jako puno o sebi i danas znam da nema nesavladivih prepreka jer ono što trenutačno izgleda kao nerješiv problem već sutra, uz podršku tima, može postati prilika za uspjeh. U tome neki put uspiješ, a neki put ne, ali upravo na takav način pokušavamo raditi u Vipnetu. Book: Je li ženi teže “plivati”u biznisu? Svijet ne dijelim na muški i ženski, srećom, radim u kompaniji koja nema predrasuda o tome. Cijeni se znanje, pozitivan stav, zdrav razum i intuicija. Gotovo 50 posto Vipnetovih menadžera su žene, što je sjajno za korporativnu kulturu jer su poslovne odluke često obojene emotivnom notom i tako zaista živimo društvenu odgovornost koju proklamiramo. Book: Što biste poručili ženama koje su tek na početku uzdizanja po poslovnoj ljestvici? Da ulažu u svoje znanje. Vjerujem u kombinaciju hrabrosti i vizije o onome što želiš. U trenutku kad se ono što poduzimaš i sve zvijezde poklope – dolaziš do onoga čemu težiš. Ima jedna misao Oscara Wildea koje se često sjetim – Be yourself, everybody else is already taken. Book: Što danas nazivate izazovima? Telekomunikacije su same po sebi poslovni izazov, a u ovom recesijskom gospodarskom okruženju u kojem živimo zaista su postale svakodnevni izazov. Komunikacija u takvim okolnostima iziskuje posebnu pažnju, s vanjskim i internim javnostima, zaposlenicima i korisnicima. Kada je ljudima teško, a danas je velikom broju ljudi, nedvojbeno je, u životu teže nego ikada u poslijeratnoj Hrvatskoj, svaka riječ ima posebnu težinu i zato je uloga tima koji vodim u Vipnetu još važnija danas nego prije gospodarske krize.
