Bivša urednica najpoznatijeg francuskog modnog časopisa Vogue Carine Roitfeld je odlučila iskoristiti društvene mreže kako bi pružila podršku svemu što se događa u svijetu, a dotiče se rasizma. Ova 65-godišnja ikona stila izgleda nije dobro promislila prije objave sporne fotografije. Naime, kako bi pružila podršku Afroamerikancima, podijelila je fotografiju s manekenkom Anok Yai iz Južnog Sudana. Dok je ona mislila da je njezina poruka pokazala pozitivnu sliku, brze i negativne reakcije dokazale su suprotno.
Ispod spomenute fotografije je napisala kako joj Anok nedostaje te da ona za nju nije crna žena, već prijateljica. Spornu objavu bivša urednica pariškog izdanja Voguea u međuvremenu je uklonila s Instagrama. Iako je mislila da je brzo reagirala, objava i dalje postoji na Instagramu, gdje se vidi koliko je užasnutih pratitelja reagiralo na njezine riječi.
'Ona je definitivno crna žena, a činjenica da misliš kako bi trebala izbrisati njezinu rasu kako bi došla do ovog zaključka je dio cijelog problema', jedan je komentar, s kojim su se mnogi složili. Također, primijetili su da Carine do sada nikada nije objavila fotografiju s Afroamerikankama.
'Prije ubojstva Georgea Floyda nikada nisi objavljivala fotografije s crnim ženama', primijetio je jedan korisnik dok joj je drugi dao do znanja da nije lijepo koristiti nečiju rasu kako bi se osjećala dobro zbog svog 'casual rasizma', u kojem sudjeluje.
Ubrzo se odlučila javno ispričati zbog objave. 'Željela bih se iskreno ispričati za svoje prethodne komentare koji su objavljeni na društvenim mrežama. Moja je namjera bila izraziti ljubav i podršku svojoj dragoj prijateljici, Anok Yai - da ne zaglušim svoju poruku. Svjesna sam da sam nanijela daljnju bol i ozljedu samoj zajednici koju sam željela podržati. Učim iz ovog iskustva i nastavit ću koristiti svoju platformu i glas za stvaranje prilika za promjenu. Anok ti si lijepa, snažna i talentirana crna žena i nisam mislila apsolutno ništa loše. Željela sam poslati poruku podrške vama i vašim obiteljima', poruka je isprike.
