POSLODAVCI IZ PAKLA Njih sigurno ne želite za šefove

Na njih nerijetko gledamo kao na uzore, osobe čiji izgled i karakter i sami želimo posjedovati, no nisu sve zvijezde vrijedne divljenja. Nažalost, mobbing je često prisutan u poslovnom svijetu, a toga nisu lišeni ni zaposlenici najvećih holivudskih imena.

Iako rad za razvikanu A zvijezdu zvuči kao iskustvo života, ponekad je to prava noćna mora. Nedvojbeno je da postoje oni koji su divni prema zaposlenicima, daju im goleme bonuse i kupuju skupocjene darove, no ima i onih koji su zbog optužbi za mobbing završili na sudu. No kako prepoznati da je u nekoj problematičnoj situaciji uistinu riječ o mobbingu?

- Mobbing je izraz za zlostavljanje na radnome mjestu. Predstavlja specifičan oblik ponašanja kojim jedna osoba ili skupina njih sustavno psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu radi ugrožavanja njezina ugleda, časti, dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog mjesta. Zlostavljana je osoba bespomoćna i realno se ne može obraniti. Nije svaki konflikt ili svađa na radnome mjestu mobbing. Naglasak je na sustavnom psihičkom i dugotrajnom pritisku, koji se događa najmanje jednom tjedno tijekom najmanje šest mjeseci. Prema psihologu Heinzu Leymannu, znakovi koji upućuju na to da je riječ o mobbingu, bez obzira na njihovu učestalost, jesu: neprestana sumnja u vaše odluke, propitivanje vaših rješenja, dodjela posla koji je štetan za zdravlje, ispod je vaše razine ili umanjuje samopoštovanje, širenje glasina ili poluistine o vama, ogovaranje, govorkanje da niste psihički zdravi, gledanje s visine, vrijeđanje, oponašanje vaše mimike, kretnji i hoda, omalovažavanje i davanje uvredljivih nadimaka, uplitanje u vaš intimni život, otvoreno verbalno vrijeđanje, prijetnja ili ucjena, sklonost manipuliranju vama i vašom okolinom u namjeri da vas se diskvalificira ili kazni za nešto što niste pogriješili - objasnila nam je Gordana Bertović, mr. spec. kliničke psihologije i psihoterapeut, te napomenula da među slavnim osobama nije uočena češća pojava mobbinga nego među drugim ljudima.

- Novac i moć nisu glavni uzroci mobbinga. Njega određuje struktura ličnosti, odnosno patologija ličnosti iz kruga poremećaja osobnosti. Ako se takve strukture nađu u svijetu slavnih, a ima ih, može se očekivati da će komunikacija poprimiti elemente psihološkog zlostavljanja. Vjerojatno ih više ima u svijetu poduzetništva, a manje u svijetu umjetnosti jer je za uspješno umjetničko izražavanje takva ličnost prepreka pa zbog toga ne mogu postati slavni. U svijetu poznatih su elementi mobbinga, ako postoje, dostupniji javnosti pa su time i lakše prepoznatljivi široj javnosti. No javnost često takve priče konzumira kao tračeve ili manje ozbiljno ne pridajući im realnu težinu koju žrtve trpe - dodaje Bertović.

Primjer su nedavni novinski napisi o britanskom kraljevskom paru koji je definitivno najveće iznenađenje kad je riječ o nezahvalnim poslodavcima. Nedavno se pisalo da se njihovo osoblje osjeća premoreno, pod konstantnim je stresom i smatra da ih slavni supružnici nimalo ne cijene. Problem je zapravo princ William koji je iza zatvorenih vrata, otkrivaju, hirovit i neprijateljski nastrojen. Izvor koji je želio ostati anoniman tvrdi da njegovo samopouzdanje graniči s arogancijom, a u posljednje je vrijeme to toliko izraženo da se navodno i njegov otac, princ Charles, udaljio od njega i vrijeme radije provodi sa sinom Harryjem. No mnogima je još teško povjerovati da su voljeni princ i njegova supruga Catherine noćna mora radnicima.

Mober, odnosno osoba koja čini mobbing, kako nam objašnjava naša stručna sugovornica, u pravilu u sebi skriva mnoge oblike poremećaja osobnosti i karaktera iz okvira psihopatski strukturirane ličnosti.

- Njegova potreba za zlostavljanjem proizlazi iz vlastite nesređenosti i patologije. U pravilu su to osobe s usvojenim agresivnim tipom komunikacije, nesigurne u sebe, često narcistične strukture koje imaju problem unutarnjih granica. Sklone su rušenju granica zakonskih i moralnih normi, što se prepoznaje kao narcistični poremećaj osobnosti sa psihopatskim obilježjima ličnosti. Često su iznadprosječno inteligentni, kritični, razlikuju dobro i zlo, prepoznaju štetne posljedice svojih djela, ali jednostavno ih nije briga. Uživaju u onome što zdravi ljudi smatraju odvratnim. Nisu nemoralni, oni su amoralni. Tijekom života stvaraju pustoš u odnosima. Emocionalno su uvredljivi i manipulativni, skloni zgrabiti što god požele bez razmišljanja o tome hoće li nekoga povrijediti. Laži i manipulacije su im oružje koje koriste u ostvarivanju sebičnih ciljeva. Neće preuzeti odgovornost i dobri su u nagovaranju drugih da čine što oni žele. Također, dominantni su i arogantni uz pretjeran smisao o svojim mogućnostima ili utjecaju. Naglašena im je narcisoidnost, crta ličnosti koja pokazuje stalnu želju da budu važni sebi i samo sebi (drugi ih uopće ne zanimaju). Krajnji oblik narcisoidnosti je histrionski poremećaj u kojem ‘pacijent’ stalno želi biti u centru pozornosti, čak i agresivno traži pažnju, s izraženim zavođenjem, navođenjem, iznuđivanjem i potpunim nedostatkom poštovanja drugih - istaknula je psihologinja Bertović.

Neke od navedenih karakteristika, kako tvrde njezini zaposlenici koji se nisu pretjerano usrećili svojim poslom, posjeduje i glumica Lindsay Lohan. Ona je posljednjih desetak godina izvan kontrole, nekoliko je puta sudjelovala u prometnim nesrećama zbog kojih se povlačila po sudovima. Prilikom jednog prometnog kaosa koji je skrivila s njom je u automobilu bio i osobni asistent Gavin Doyle kojeg je pokušala natjerati da preuzme krivnju na sebe. Budući da je zbog prijašnjih prekršaja imala uvjetnu kaznu, Lindsay se bojala zatvora. Kad je Gavin to odbio učiniti,  ona mu je uručila otkaz. No nije samo to bio problem. Budući da je riječ o liječenoj alkoholičarki, Lindsay je često spavala do kasno poslijepodne, budila se mamurna i loše volje pa se iskaljivala na zaposlenicima.

Jedna od groznih šefica je i Vanessa Bryant, supruga košarkaške legende Kobea Bryanta. Ona, navodno, ima jako težak karakter i često se istresa na zaposlenike, što zna biti toliko gadno da ju je bivša kućna pomoćnica Maria Jiménez tužila za emotivno zlostavljanje. Maria tvrdi da ju je Vanessa često vrijeđala, govorila joj da je lijena, glupa, usporena, je*ena lažljivica i je*eni drek te da se to opetovano ponavljalo. Tvrdi da ju je Vanessa natjerala da gurne ruku u vrećicu punu psećeg izmeta kako bi iz nje izvukla račun za košulju koju je odlučila vratiti u trgovinu. Jiménez tvrdi da se to dogodilo nakon što je njezinu skupocjenu bluzu stavila prati u perilicu. Vanessa joj je željela pokazati koliko zapravo vrijedi. Kad je pokušala dati otkaz, supruga sportaša joj je zabranila da napusti vilu prije nego što radom otplati skupi komad odjeće.

Poslodavac kojeg navodno valja izbjegavati je i dizajnerica Victoria Beckham za koju se priča da je okrutna prema zaposlenicima. U to se uvjerila i bivša dadilja njezine djece Abigail Gibson na koju je Victoria vrištala iz petnih žila zato što je razgovarala s kozmetičarkom koju bivša pjevačica ne može vidjeti nacrtanu. Neimenovana kozmetičarka navodno je imala aferu s njezinim suprugom Davidom i kad je vidjela dvije žene u razgovoru, Victoria je dobila slom živaca. Nakon nekontrolirane dernjave, koja je trajala neko vrijeme, dadilja je odlučila dati otkaz.

Negativni komentari stigli su i na račun oskarovke Angeline Jolie. Njezin bivši tjelohranitelj optužio ju je da je psihotična i da sve mora imati pod kontrolom. Budući da svi njezini zaposlenici moraju potpisati ugovor o tajnosti, identitet tjelohranitelja nije poznat, ali je otkrio da Angelina kakvu vidimo u javnosti nije ni blizu onoj iza zatvorenih vrata. Ističe da zaposlenike kažnjava tako da ih ignorira i ne obraća im se danima te da često mijenja raspoloženje. Da ima istine u tome, govori i činjenica da Angelinu u Hollywoodu prati nadimak ‘Arctic Angie’ čime su je etiketirali kao hladnu i bez emocija.

Reputaciju lošeg muškarca ima i igrač golfa Tiger Woods, no ne samo kad je riječ o ženama nego i kolegama te zaposlenicima. Njegov bivši trener Hank Haney otkrio je kako se Tiger ponekad ponaša kao ‘pravi seronja’. Prisjetio se da su jednom prilikom bili na večeri u većem društvu, a Tiger je prisilio sve oko sebe da napuste restoran u trenutku kada se njemu išlo kući. Čak iako nisu završili s jelom. I prema osoblju restorana znao je biti bezobrazan, a unatoč silnom novcu koji ima, ponekad bi ostavio tek mizernu napojnicu ili čak nikakvu.

Kako se postaviti u takvim situacijama?

- Osobe koje su izložene mobbingu u pravilu ne mogu spriječiti ili zaustaviti moberov oblik komunikacije jer je nemoguće mijenjati nečiju ličnost. Osim toga, kod vertikalnog mobbinga žrtve su najčešće egzistencijalno ovisne o takvoj osobi pa trpe zlostavljanje, a moberi manipuliraju njihovim strahom od otkaza, gubitka plaće i strahom od preživljavanja. Jedini izlaz iz takve situacije jest pokušati ignorirati kontakt s moberom ili, ako to nije moguće, posegnuti za radikalnim rješenjem, a to je napuštanje sredine koja ozbiljno šteti zdravlju žrtve emocionalnog manipulatora ili mobera. S obzirom na to da je riječ o kršenju ljudskih prava, ponekad se traže stručni pravni savjeti i pravna podrška - pojasnila je Gordana Bertović.

Tako se u sudnici s bivšim zaposlenikom našla i pjevačica i glumica Jennifer Lopez koju je tužio osobni vozač. On je divu, poznatu po teškom karakteru, prozvao zbog toleriranja mobbinga koji je nad njim vršio njezin menadžer Benny Medina. Hakob Manoukian je za pjevačicu počeo raditi 2005. i tada je imao vlastitu tvrtku. Toliko se svidio Jennifer da ga je uvjerila da je zatvori i radi samo za nju, a zauzvrat ga je nagradila plaćom od 200 tisuća dolara godišnje. No sve je krenulo nizbrdo 2011. kad je Medina počeo provoditi mnogo vremena s njima. Hakob tvrdi da ga je menadžer mrzio i ružno komentirao njegovu odjeću, psovao ga i govorio da grozno govori engleski. Jennifer je sve to mirno promatrala i nije reagirala pa je bio prisiljen dati otkaz. Ni drugi zaposlenici ne govore bolje o njoj. Tvrde da je teške naravi, škrta, da im plaća puno manje od onoga što su zaradili i da uvijek nastoji pronaći način kako ih zakinuti za dio novca zbog čega su J. Lo preimenovali u ‘Pay-Low’. O njezinu karakteru govori i činjenica da je sobarica u hotelu dobila otkaz jer se usudila zatražiti autogram. Kad ju je stjuardesa jednom prilikom upitala što želi popiti, nije joj odgovorila nego je zamolila asistenta da joj se obrati, a kad nije dobila traženi espresso, obratila se stjuardesi samo kako bi joj popljuvala cipele. Osobni asistenti moraju joj biti dostupni svake minute za bilo koji posao - kuhanje, čišćenje, sastavljanje rasporeda...

Poznato je da je pjevačica Courtney Love jedna od problematičnijih žena na svjetskoj javnoj sceni, no svejedno je mnoge iznenadio podatak da je prava gadura i prema zaposlenicima. I ona se našla na sudu s bivšom osobnom asistenticom koja ju je optužila za mobbing. Riječ je o Jessici Labrie koja je za Courtney radila kratko vrijeme u kojem je ova od nje tražila da obavlja nezakonite stvari. Primjerice, da falsificira službene dokumente, da pronađe dobrog hakera koji će obaviti ilegalne stvari, a kad je odbila, Courtney joj je odlučila uskratiti plaću. Optužila ju je i da joj je ostala dužna punu stipendiju za sveučilište Yale koju joj je obećala. Probleme su riješile 2014. izvansudskom nagodbom.

Na optuženičku klupu sjela je i glumica Sharon Stone koju je kućna pomoćnica nazvala rasisticom. Erlinda Elemen tvrdi da je Sharon Filipince nazivala neprimjerenim izrazima, čak je tvrdila da su to glupi ljudi. Usto je otkrila da joj zvijezda ‘Sirovih strasti’ nije dala da razgovara s njezinom djecom jer nije željela da usvoje Erlindin naglasak i počnu zvučati kao ona, nije smjela odlaziti u crkvu ni čitati Bibliju u svojoj sobi, često je radila prekovremeno, a kada joj je napokon platila te sate, predomislila se i tražila novac natrag tvrdeći da ga ipak nije zaslužila.

Gori poslodavac od nje jest supermodel Naomi Campbell koju godinama prati glas razmažene dive kojoj je bolje skloniti se s puta. Vjerojatno najpoznatiji incident je onaj kad je zaposlenicu pogodila telefonom u glavu i zbog toga završila na sudu. Naomi se ispričala i priznala krivnju, a za kaznu je morala odraditi pet dana društveno-korisnog rada, odlaziti na tečaj svladavanja bijesa i platiti bolničke troškove zaposlenici.

- Imala sam stan na adresi 500 Park Avenue. U to je vrijeme za mene radila Ana Scolavino. Ujutro 30. ožujka 2006. bacila sam mobitel u zid. Slučajno je pogodio Anu. Nije mi bila namjera pogoditi nju. Shvaćam da je Ana povrijeđena i žao mi je zbog toga - ispričala se poslije. No nije Ana jedina koja je imala problem s Crnom Panterom. Još jedna asistentica tužila ju je za fizičko nasilje i pobijedila. Navodno ju je Naomi udarila kad nije mogla pronaći njezine omiljene traperice. Rebecca White za Naomi je radila pet godina i nisu joj ostale u lijepom sjećanju.

- Zastrašivala je ljude, vikala na njih, a moć nad njima stjecala je tako što bi ih dovela na rub suza. No ja se nisam bojala - rekla je i dodala da bi, kad god je putovala s njom, morala rano stići u hotel, raspakirati stvari, izglačati odjeću, izvaditi alkohol iz minibara i po apartmanu složiti 25 svijeća s mirisom ljiljana.

- Nedajbože da su bile nekog drugog brenda, a ne Diptyque. U kupaonici je uvijek moralo biti pet svijeća, deset u spavaćoj sobi i deset u dnevnom boravku - opisala je. Alkohol je morao biti daleko od nje, u sobi asistentice.

- Pretvarala se pred svijetom da ne pije. U svakom hotelu u koji smo kročile micala sam boce iz sobe kako nitko, ni menadžer hotela, ni sobarice ne bi vidjele da ona pije. Zatim bi uzela dva mobitela i otišla piti u moju sobu - kaže White koja je prestala raditi za nju 2004. nakon svađe u Hotelu du Cap na Francuskoj rivijeri.

- Iduće sam jutro sjela u vlak za Englesku. Morala sam se skriti u malenom londonskom hotelu prije nego što sam se mogla vratiti u njezin apartman i uzeti svoje stvari - prisjetila se.

White je radila i za druge zvijezde i nisu sva iskustva bila loša. Ovako je to objasnila:

- Postoje različite vrste osobnog asistenta. Osoba koja sjedi u uredu, rješava papire i e-mailove, ali moj je posao zapravo bio da im budem najbolji prijatelj. Tužno, ali istinito. Izvana se čini da zvijezde imaju sve što možete zamisliti - novac, slavu, prijatelje, ali to nije istina. Slava je jako samotna. I zapravo je deprimirajuća. Vidjela sam mnogo zvijezda koje se drže svojih osobnih asistenata, ali to je samo zbog želje da ih netko bezuvjetno voli.

To je najjasnije bilo vidljivo na primjeru Lady Gage. Uspješna glazbenica nedavno je dobila nadimak ‘Bad Gaga’ i to zbog svega što je u javnost iznijela bivša asistentica Jennifer O’Neill. Ona je zbog mobbinga podignula tužbu protiv pjevačice. Tvrdi da ju je Gaga tjerala da spava s njom u krevetu.

- Bila sam uz nju doslovno 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu, i to zato što ne želi spavati sama - objasnila je O’Neill koja tvrdi da je pristala na sve jer nije željela izgubiti posao, ali dodaje da se među njima nije događalo ništa seksualno. Tužila ju je i za neplaćanje prekovremenih radnih sati te maltretiranje. Naime, neke od njezinih obaveza bile su i paziti da Gaga uzme lijekove na vrijeme, a pjevačica bi je ponekad znala buditi usred noći samo da promijeni filmove koje je gledala na DVD-u jer se njoj nije dalo ustati iz kreveta.

Tko god je gledao film ‘Vrag nosi Pradu’, uvidio je kakva je Anna Wintour, glavna urednica Voguea. Autorica istoimene knjige, prema kojoj je snimljen film, njezina je bivša osobna asistentica Lauren Weisberger koja je poslije rekla da je knjiga fikcija, ali oni koji znaju slavnu urednicu ne bi se složili s tim. U javnost su procurila bizarna pravila kojih se zaposlenici ‘Nuclear Winotur’, kako je nazivaju, moraju pridržavati. Tako se u zgradu nije smjela unositi hrana, a pripravnici nisu smjeli progovoriti osim ako netko to od njih zatraži. Mlada urednica koja je pozdravila Annu u dizalu dobila je opomenu od njezinih asistentica. Wintourine djevojke, kako se nazivalo zaposlenice, morale su biti mršave, zgodne i ukusno odjevene. Anna ne krije da ne bi zaposlila podeblju osobu, čak i da je briljantna urednica.

- Važno mi je da ljudi koji ovdje rade, osobito u odjelu mode, na dostojan način predstavljaju Vogue - pravdala se. No ne nađu se uvijek svi u ulozi žrtve, štoviše pojedini kolege u superlativima govore o radu s Annom.

- Žrtve mobbinga obično su osobe koje se izdvajaju od ostalih načinom razmišljanja, imaju kritičko razmišljanje ili su vrlo kreativne, osjetljive su na nepravdu i amoralnost te nemaju blokirajući strah od autoriteta. Često su to najbolji ili najobrazovaniji pojedinci, koji za kolege predstavljaju opasnosti ili konkurenciju, kao i osobe koje ne žele sudjelovati u prevarama. Rizični su zaposlenici pred mirovinom, mladi koji tek počnu raditi ili osobe koje nakon više godina marljivog rada teže priznanju i povećanju plaće - kaže psihologinja Bertović.

Jedan od poslodavaca iz pakla jest i biciklist Lance Armstrong. S njim je velikih problema imao njegov bivši osobni asistent Mike Anderson koji je otkrio da mu je Lance dok su radili zajedno obećao financirati otvorenje trgovine biciklima. To je bio njegov dugogodišnji san, no kada ga je počeo ostvarivati, Lance je zaboravio na dogovor. Umjesto da održi obećanje, odlučio je tužiti asistenta i blatiti ga u medijima. Pritisak javnosti bio je toliki da je Mike morao pobjeći iz zemlje. Skrasio se na Novom Zelandu.

- Dugotrajno izlaganje mobbingu ostavlja ozbiljne zdravstvene posljedice kao što su fizički poremećaji (kronični umor, probavne smetnje, nesanica, različiti bolni sindromi, oslabljen imunitet, povećana potreba za alkoholom, sedativima, cigaretama), emocionalni poremećaji (depresija, emocionalna praznina, osjećaj gubitka životnog smisla, anksioznost, gubitak motivacije i entuzijazma, apatija, poremećaj prilagodbe i uvijek prisutan burn-out sindrom, odnosno progresivni gubitak idealizma, energije i smislenosti vlastitog rada koji doživljavaju ljudi u pomažućim profesijama kao rezultat frustracija i stresa na poslu) te simptomi na planu ponašanja (iritabilnost, gubitak koncentracije, zaboravnost, eksplozivnost, grubost, pretjerana osjetljivost na vanjske stimulanse, rigidnost, stalna okupiranost poslom, obiteljski problemi i drugo). S obzirom na to da mobbing ostavlja ozbiljne posljedice na psihičko i tjelesno zdravlje, neophodno ga je liječiti. Najučinkovitija je psihoterapija koja se često dopunjava i medikamentoznom terapijom - opisala nam je Bertović.

Neke od tih posljedica iskusila je još jedna bivša zaposlenica Lancea Armstronga, maserka iz njegova tima Emma O’Reilly. Bivši biciklistički as svojedobno je tražio od nje da iz Francuske ode u Španjolsku kako bi mu ondje nabavila ilegalne dopinške supstancije. Uručila mu ih je na parkiralištu McDonald’sa u Nici. I to nije bilo prvi put da je takvo nešto zahtijevao. Usto, budući da je bila vješta u šminkanju, očekivao je od nje da mu make upom prikriva mjesta uboda igle na ruci. Napokon je 2000. odlučila dati otkaz, a iako su je mediji, koji su tad već naveliko sumnjali u to da Lance koristi nedopuštena sredstva, zvali da dâ izjavu, odlučila mu je biti lojalna. No 2003. se slomila i dio onoga što se događalo iza zatvorenih vrata opisala u knjizi ‘LA Confidental’ autora Pierra Ballestera i Davida Walsha. Lance ih je tužio za klevetu i pobijedio. Morala mu je dati više novca nego što posjeduje, a k tome ju je u javnosti prikazao kao prostitutku i alkoholičarku. Kad je istina o dopingu izašla na vidjelo, The Sunday Times joj se javno ispričao, isplatio joj odštetu za duševnu bol, a odbačena je i presuda kojom je Lanceu morala isplatiti novac za klevetu - koja to nije bila.

Loše ocjene zaposlenika dobio je i glumac George Clooney kojeg su njegovi radnici optužili da je jako nepovjerljiv, osobito kad je riječ o kolekciji vrhunskih alkoholnih pića. Navodno je kućnom osoblju strogo zabranio pristup bocama, a njegovo je ponašanje u jednom trenutku počelo graničiti s ludilom. Naime, George je na svakoj boci bilježio razinu popijenog alkohola kako bi bio siguran da nitko od njegovih zaposlenika ne uzima njegova pića.

Na listi zvijezda za koje ne biste voljeli raditi našao se i komičar Jim Carrey. Njegovi zaposlenici ističu da je riječ o muškarcu koji neprestano mijenja raspoloženje te nikad niste sigurni hoće li se te sekunde šaliti s vama ili pak urlati na vas. I to bez nekoga posebnog razloga.

Pjevačica i glumica Miley Cyrus poznata je po tome da voli životinje, osobito pse i mačke koji žive s njom. No ljubav prema ljubimcima ne znači nužno i brigu o njima. Miley se navodno nikad nije bavila psima niti ih trenirala pa oni veliku i malu nuždu obavljaju po kući. Ljutnju radi nereda, međutim, ne usmjeri na njih nego na zaposlenike u kućanstvu koji trpe njezino iživljavanje.

Zaposlenicima nije lako izići na kraj ni s pop princezom Rihannom koja je poznata po manirama dive. Često ima sulude i nerealne zahtjeve, i to u bilo koje doba dana i noći. Neimenovani zaposlenik otkrio je da je pjevačica jednom tražila da joj se posluži jelo iz restorana koji je od njezina doma udaljen popriličan broj kilometara. Učinio je to, ali dok je prevalio toliki put i vratio se, hrana se ohladila. Rihanna je, tvrdi, dobila slom živaca. Na popisu njezinih grijeha je i činjenica da nikada ne govori “molim te” i “hvala” i stalno je loše volje, a frustracije rješava sustavnim istresanjem na zaposlenike.

Tko god je gledao kulinarske showove chefa Gordona Ramsayja jasno mu je da britanski kuhar ima tešku narav. No ne tretira grubo zaposlenike nego i goste restorana. Navodno se koristi psovkama za koje mnogi nisu ni znali da postoje, često zaposlenike izbaci iz kuhinje, a kada je posebno ljut, na nečije lice zalijepi dvije kriške kruha kako bi mu slikovito dočarao da je “moronski sendvič”. Iako su mnogi mislili da je takvo ponašanje samo gluma pred kamerama reality showa, oni koji su radili za njega kunu se da je to stopostotni, autentični Ramsay. Posebno je bezobrazan prema zaposlenicama za koje je rekao da rade samo tri tjedna u mjesecu.

Madonna

Nije lako raditi ni s Madonnom, koja čak i prema novinarima i fanovima zna biti bezobrazna. Bivša dadilja rekla je da kraljica popa ima nemoguće zahtjeve, ali nije željela otkriti detalje. No upravo su ti zahtjevi razlog zašto su joj u samo tjedan dana otkaz dali vozač, dvije dadilje i dva osobna asistenta.

I glumica Katherine Heigl daleko je od omiljene šefice, što je najviše bilo vidljivo svima koji su s njom radili na setu filma ‘Zauvijek djeveruša, nikad nevjesta’. Heigl je navodno odbila snimati sve dok joj trudna asistentica nije otišla do grada i nabavila Coca-Colu Zero. U pauzi za ručak željela je sjediti sama za stolom, a čim bi se kamere ugasile, izdvajala se od ostalih sa seta.

Poprilično bizarne zahtjeve ima i glumac Christian Bale o kojem je jedan neimenovani asistent rekao:

- Ako bi Christian bio negdje izvan grada na setu, brinuo sam se o njegovih pet kućnih ljubimaca, uključujući i oposume koji su se okupljali u dvorištu. To je bio poseban zahtjev. Morao sam mu i mirisati pazuhe kako bi se uvjerio da ne smrde prije nego što iziđe na crveni tepih, ali i u posljednji trenutak juriti po trgovinama u potrazi za čarapama jer je ostao bez ijednog čistog para. No ponekad su moji zadaci bili uzbudljivi, kao što je odlazak s njim na filmske festivale ili plažu gdje sam cijeli dan sjedio na pijesku u slučaju da mu nešto zatreba i gledao ga kako surfa. Očito ipak nije sve tako crno...

Autor: Nikolina Kunić

Foto: Guliver, Shutterstock, Getty, Profimedia