Milenijalske majke mentalno su iscrpljenije i osjećaju više nezadovoljstva od majki iz bilo koje druge generacije, pokazuje novo istraživanje provedeno u SAD-u. Istraživači milenijalce najčešće definiraju kao osobe rođene između 1981. i 1996. godine.
Anketa na 2.000 američkih majki, koju je u suradnji s istraživačkom grupom Talker Research proveo projekt It’s a Family Thing (IAFT), otkrila je da gotovo polovica majki milenijalki sebe opisuje kao mentalno iscrpljene, dok ih 19 posto kaže da osjećaju nezadovoljstvo i ogorčenost. To je otprilike tri puta više nego kod generacije baby boomera.
Rezultati sugeriraju da se, iako se majčinstvo kroz generacije mijenja, teret organizacije obiteljskog života i dalje nerazmjerno često nalazi na ženama.
Istraživači ističu da stalno planiranje, podsjećanje i koordiniranje kućanskih i obiteljskih obveza može imati ozbiljan utjecaj na karijere i odnose žena. Budući da majke milenijalke danas čine najveći udio roditelja s djecom kod kuće, porast nezadovoljstva mogao bi imati šire posljedice na radna mjesta i dugoročne ekonomske ishode za žene.
Iako obje skupine, i generacija X i milenijalci, kao glavni problem navode nedostatak osobnog vremena, milenijalke izraženije traže dodatnu pomoć obitelji.
One se ističu i osjećajem preopterećenosti i nedovoljnog priznanja. Gotovo polovica ispitanih kaže da im je najpotrebnije vrijeme za odmor i oporavak, a 48 posto opisuje se kao “opsjednute odlaskom u spa centar”.
Istodobno, 40 posto svih ispitanih majki navodi da, kada kućanstvo funkcionira glatko, nitko ne dobiva priznanje, što upućuje na to da se velik dio “nevidljivog rada” u organizaciji obiteljskog života ne primjećuje.
“Takav rad često ostaje nevidljiv, ali je vrlo važan. Može dovesti do stresa, izgaranja i utjecati na karijeru žena. U mnogim slučajevima može doći i do porasta nezadovoljstva i napetosti u partnerskim odnosima”, izjavila je dr. Ana Catalano Weeks s britanskog Sveučilišta u Bathu.
'Nevidljivi rad' i mentalni teret
Taj nevidljivi mentalni teret posebno je izražen kod majki male djece. Prema anketi, one godišnje izgube ekvivalent od 20 radnih dana samo na podsjećanje članova obitelji na zadatke i obveze koje su već trebali obaviti.
Psihologinja i operativna direktorica New York Behavioral Healtha, dr. Jolie Silva, ranije je upozorila da pritisak “svega stići” snažno pogađa milenijske majke.
“Te su žene odrasle uz poruke o osnaživanju - da grade karijeru, budu poduzetnice, visoko obrazovane i financijski neovisne. Mnoge su istovremeno željele biti i majke, ali nisu bile u potpunosti pripremljene na stvarnu razinu zahtjevnosti tog ‘najtežeg posla’”, navela je Silva.
Dodala je kako se stvarnost radnog majčinstva često pokaže tek kada žene već imaju djecu, a tada se suočavaju s financijskim pritiscima, krivnjom i osjećajem rastrganosti između više uloga.
Istraživanje je naručila platforma IAFT, obiteljska aplikacija temeljena na umjetnoj inteligenciji, koju je razvila Priya Rajendran, bivša inženjerka u PayPalu. Aplikacija je osmišljena kako bi raspodijelila kućanske zadatke među članovima obitelji i smanjila teret organizacije koji najčešće pada na majke.
Stručnjaci upozoravaju da se posljedice ovakvog mentalnog opterećenja ne odražavaju samo na kućanstvo. “Emocionalni teret ove višestruke uloge ne može se podcijeniti. Majke često nose odgovornost predviđanja potreba obitelji, što stvara stalni osjećaj obveze i iscrpljenosti”, istaknula je psihologinja Ieva Kubiliute.
