Čak 149 projekata ukupne vrijednosti 420 tisuća eura, 23.918 posađenih sadnica drveća, cvijeća i raslinja, preko 240 tisuća četvornih metara novog zelenog prostora…, tako u brojkama izgleda Inin Zeleni pojas, hvalevrijedna inicijativa kojom ova kompanija već 11 godina za redom poziva organizacije civilnog društva, javne i obrazovne ustanove, dobrovoljna vatrogasna društva te parkove prirode da prijave svoje projekte iz područja zaštite okoliša, prirode i klime. I ove godine odabrano je 15 sjajnih ideja, a sve o laureatima otkrila je direktorica Korporativnih komunikacija i marketinga Ine Tamara Karagity.
Očuvanje okoliša u lokalnim zajednicama okosnica je Ininog projekta Zeleni pojas. Tko su ovogodišnji pobjednici?
Ovogodišnji natječaj je u fazi realizacije, odabrali smo 15 sjajnih ideja koje će proširiti Zeleni pojas i doprinijeti zdravlju prirode i okoliša. Ponosna sam na poruku koju šaljemo projektom, a to je briga za buduće generacije i ono što im ostavljamo. Među dobitnicima je Park prirode Žumberak -Samoborsko gorje, Planinarsko društvo Paklenica, Udruga za zaštitu životinja, prirode i društva Sretno dvorište, Udruga Depaul Hrvatska te Udruga Zeleni plan, Osnovna škola Žakanje i Osnovna škola Matije Petra Katančića iz Valpova, potom Srednja škola Centar za odgoj i obrazovanje iz Zagreba te Srednja škola Ilok. Ove godine je s nama i Hrvatska gorska služba spašavanja iz Gospića, Lokalna akcijska grupa Međimurski doli i bregi te Dobrovoljno vatrogasno društvo Grabarje. Dodatno, izabrali smo i tri projekta dječjih vrtića Sabunić iz Privlake, Tratinčica iz Brinja te Regoč iz Babine Grede. Kao što možete vidjeti, sve sjajne udruge, ustanove i društva. Za provedbu projekata dodijelit ćemo 60.000 eura.
Je li vam ove godine, kao i prethodnih, bilo teško izabrati najbolje projekte? Koliko je uopće stiglo prijava i prema kojim ste se kriterijima ovoga puta vodili prilikom odabira najboljih?
Imali smo 158 prijava i moram priznati da nije baš lako izabrati najbolje kao što se čini, jer je svake godine sve više projekata koji zaslužuju dobiti podršku. Pobjednički su došli u naš fokus zbog njihova značaja za lokalnu zajednicu, ali i bolju, zeleniju i održiviju budućnost društva u cjelini. Kažem to zato što su ljudi jedna od naših temeljnih vrijednosti u Ini, kako naši zaposlenici, tako naši vjerni kupci i na posljetku svaki čovjek – naši susjedi, prijatelji, sugrađani, poslovni partneri… Ipak, što se tiče kriterija za izbor najboljih, jasno su definirani. Najvažniji su održivost, revitalizacija kopnenih i vodenih površina s ciljem očuvanja bioraznolikosti, borba protiv klimatskih promjena i edukacija. Zeleni pojas smo pokrenuli prije 11 godina i do danas smo podržali 149 projekata za što smo izdvojili gotovo pola milijuna eura. Do sada smo s partnerima posadili 23.918 sadnica drveća, cvijeća i raslinja te tako zazelenili prostor od preko 240.000 četvornih metara. Lakše je shvatiti o kojoj se površini radi ako kažem da su to četiri grada Zagreba, što zvuči nevjerojatno. Obnavljali smo skloništa za životinje, odmorišta i dječja igrališta, otvorili smo učionice u prirodi, uredili zelene staze. Čistili smo livade, naše šume, podmorje, jezera i rijeke. Podržavali smo učeničke zadruge i educirali našu djecu i odrasle o ekologiji. I kao kruna svega toga, Zeleni pojas je kao primjer dobre prakse uvršten u Globalno izvješće o održivom razvoju za 2018. godinu jer izravno doprinosi očuvanju života na Zemlji. To je pak jedan od 17 Globalnih ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih naroda.
Svjesnost o očuvanju okoliša sve se više infiltrirala i među 'obične' ljude. Kako vi osobno, u svojem svakodnevnom životu, brinete o okolišu?
Volim misliti da sam tek kotačić u velikom lancu pa vjerujem i da svojim malim doprinosom mogu pomoći zdravlju našeg planeta. Recikliram otpad i pitam se kako sam nekada uopće mogla sve bacati u istu vrećicu, ali na svu sreću svijest ljudi se mijenja. Trudim se kupovati proizvode u višekratnoj ili papirnatoj ambalaži, isto tako se trudim kupovati hranu od lokalnih proizvođača. Majka sam dvoje male djece pa često biram ići automobilom tamo gdje bi se inače moglo i pješice, ali shvatit će me svi roditelji koji sa sobom moraju nositi hrpu stvari. Ali zato pješačim kad sam sama ili kad nigdje ne žurim. Doma pazimo da ne prolijevamo vodu bespotrebno, već sada svoju dječicu učim da se slavina zatvara kada peru zube ili ruke. Mislim da su ovi mali detalji nešto čime svatko od nas može doprinijeti održivoj budućnosti.
Implementacija održivosti u korporativnu strategiju i poslovni model tvrtke jedan je od najvažnijih preduvjeta za poslovanje tvrtke i tržišnu prednost pred konkurentima. Što po tom pitanju radi INA, s naglaskom na uvjete rada zaposlenika i brigu o okolišu?
Održivost je jedna od temeljnih odrednica našeg poslovanja. Vodimo se njome u svemu što radimo, od digitalizacije poslovnih procesa pri čemu smo znatno smanjili količine papirnatog i plastičnog otpada pa do provođenja politike učinkovitog upravljanja energijom. Napravili smo iskorake u kontekstu zelene tranzicije s inovativnim i nagrađivanim projektima poput EOR-a. Riječ je o trajnom skladištenju CO2 pod zemlju. Izgradili smo solarne elektrane u Virju i Sisku te planiramo gradnju novih. Naš dugoročni poslovni razvoj i uspjeh moguć je samo u uvjetima društveno odgovornog poslovanja, zaštite zdravlja i sigurnosti naših radnika te brige prema okolišu u kojem radimo i živimo. Naš forte je između ostaloga i etičnost. Gledajući unaprijed, INA je spremna prebroditi globalne neizvjesnosti i iskoristiti prilike za daljnje poboljšanje i rast kao i transformaciju u energetskom sektoru.
Koje još sve ekološke i društveno-odgovorne projekte u ovom trenutku provodi Ina (osim Zelenog pojasa)?
Teško mi je izdvojiti pojedinačno neki, jer su svi Inini projekti jednako vrijedi i meni jednako dragi. Ali priznajem da sam posebno osjetljiva na djecu. Pa tako ipak ističem donacije dječjim odjelima naših bolnica. Samo u posljednjih 12 godina INA je zdravstvenom sustavu Republike Hrvatske donirala gotovo 1,2 milijuna eura. Dulje od desetljeća smo prijatelji SOS Dječjem selu Hrvatska koje pruža dom i pomoć djeci i mladima koji su bez odgovarajuće obiteljske skrbi. Između ostaloga, 13 godina djeluje INA Klub volontera. Više od 1500 članova u više od 400 akcija tijekom 44 tisuće sati korporativnog volontiranja dalo je obol društveno odgovornim projektima. Pomagali smo djeci, mladima, starijima, svim socijalno osjetljivim osobama, životinjama, našem okolišu i prirodi, bili smo aktivni u gotovo svim područjima zajednice. Posve je jasno gdje u budućnosti želimo biti – i dalje osluškivati potrebe društva.
*Sadržaj nastao u suradnji s Inom.
