Women's Empowerment Forum (WEF) pod nazivom 'Kako uspješno balansirati privatno i poslovno u obiteljima s dvije karijere?' u organizaciji Instituta za istraživanja i edukaciju - Zaposlena mama i Visokog učilišta Algebra, okupio je brojne predstavnice i predstavnike korporativnog i institucionalnog sektora Hrvatske, te malih i srednjih kompanija, koji su iz prve ruke željeli saznati najnovije spoznaje i preporuke za uspješno ostvarivanje ravnoteže privatnog i poslovnog života u obiteljima s dvije karijere. Glavno predavanje održala je prof. dr. sc. Željka Kamenov, jedna od vodećih hrvatskih stručnjakinja na području položaja žena na tržištu rada, bliskih odnosa te rodnih uloga. Ova redovna profesorica socijalne psihologije Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu istaknula je sljedeće: 'U današnje vrijeme je 75% obitelji u kojima je oba partnera zaposleno. Međutim, žene i dalje obavljaju većinu kućanskih poslova. Osim zakonskim odredbama, žene ipak same najviše mogu napraviti za sebe. Trebaju znati što žele i da je njihova karijera jednako važna kao i karijera muškaraca. Kućanske poslove jednako tako mogu obavljati i muškarci. Vještine koje smo stekle kako uspješno obavljati poslovne zadatke, možemo primijeniti i u partnerskim odnosima.' Pozdravljajući prisutne mr. sc. Diana Kobas Dešković, predsjednica Instituta za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama, pokretačica Women's Empowerment Foruma i kreatorica MAMFORCE Standarda je izjavila: 'Obiteljska situacija značajno utječe na poslovni život, ali i obrnuto. Zahtjevi posla su sve veći i ulaze u privatno vrijeme pogotovo ukoliko volite svoj posao i posvećeni ste ostvarenju poslovnih ciljeva. Tu često govorimo o odgovornosti poslodavaca koji trebaju organizirati posao uzimajući u obzir i privatne potrebe zaposlenih, ali skloni smo zaboraviti da je veliki dio odgovornosti za usklađenje privatnog i poslovnog života i na nama samima jer i kod kuće trebamo podijeliti uloge i odgovornosti - partnerski.' N. P. Fotografije Profimedia i promo
